باور تیم مهارت سنجی این است که میزان تسلط فرد بر مهارت ها و دانش، شرط لازم برای انجام با کیفیت شغل نیست.
در این رویکرد، تیم تخصصی مهارت سنجی دو نوع خدمات ارائه می نماید .
در خدمات نوع اول افزون بر تهیه شرح شغل مناسب، یک گزارش جامع از ویژگی های روانی، فیزیکی و شناختی مغز مورد نیاز آن شغل آماده و به چهار تیم دیگر ارائه می شود.
در خدمات نوع دوم افرادی که درخواست ارزیابی وضعیت شاخص های عمومی شامل عملکرد شناختی، روانشناسی، تغذیه و فیزیولوژی ورزشی دارند، تیم مهارتی می تواند پس از دریافت نتایج حاصل از چهار تیم دیگر و با مشورت با مدیر علمی، مسیر شغلی مناسب را به فرد پیشنهاد نماید.