روانشناسی و مشاوره

روانشناسی و خدمات مشاوره شغلی (تطابق)

تیم روانشناسی و مشاوره شغلی با رویکرد شناخت روانی و رفتاری عمومی، شاخص هایی پرریسک در محیط کار را مد نظر قرار می دهد که ممکن است بیشتر در معرض آسیب های ناشی از تغییر قرار بگیرد. سپس جلسات مشاوره بر اساس وضعیت شاخص های مد نظر برگزار می شود.

برای افراد حقیقی که هدف شغلی مشخصی دارند، تیم روانشناسی با استناد به شرح شغل دریافت شده از تیم مهارت سنجی که بر اساس اهداف فرد طراحی شده است، آسیب های مهم و تاثیر گذار رفتاری و روانی که ممکن است هر شغل ایجاد نماید را شناسایی می کند. سپس جلسات مشاوره و رفتار شناسی فرد بر اساس شاخص های بدست آمده برگزار می شود. نتایج بدست آمده ضمن اینکه شرایط روحی و رفتاری فرد را نسبت به شخصیت شغل مدنظر نشان می دهد، به تیم اجازه می دهد تا با درک بهتری از شرایط روحی و روانی فعلی و با مشورت تیم روانشاختی بهترین و سازگار ترین مسیر شغلی متناسب با شرایط روحی و روانشناختی را به تیم مهارتی ارائه نماید. پس از مرحله شناخت، یک شناسنامه روانشناسی و روانشناختی شغلی به فرد ارائه می گردد.