Fa
|
En
logo1
موسسه تحقیق و توسعه اقتصادی آیریا
براساس ICS
عملکرد شغلی شناختی مغز
بهینه سازی فرآیندهای ذهنی با ارایه برنامه های کاربردی شخصی سازی شده بر اساس مهارت های شناسایی و ارزیابی شده
بیشتر ...
روانشناسی و مشاوره
ارتقای بهره وری از طریق درک رفتار و سلامت روانی بر اساس مهارت سنجی
بیشتر ...
فیزیولوژی ورزشی
ارتقای عملکرد شغلی با شناسایی نیازهای فیزیکی و جسمی هر شغل و طراحی برنامه منحصر به فرد آمادگی فیزیکی بدنی برای هر فرد
بیشتر ...
تغذیه و سلامت
ارتقای عملـکرد شغلی با شناسایی نیازهای فرد و ارایه برنامه غذایی شخصی سازی شده متناسب با نیازهای فرد، نوع شغل و در نهایت بهبود عملکرد و بهره وری
بیشتر ...
مهارت سنجی
بهینه سازی شغل با ارزیـابی دقیق مهارت های مورد نیاز و شخصـیت سنجـی شغل با رویکرد اکوسیستم سازمانی از منظر سایر ابعاد 4 گانه نیاز
بیشتر ...
عملکرد شغلی شناختی مغز
بهینه سازی فرآیندهای ذهنی با ارایه برنامه های کاربردی شخصی سازی شده بر اساس مهارت های شناسایی و ارزیابی شده
بیشتر ...
روانشناسی و مشاوره
ارتقای بهره وری از طریق درک رفتار و سلامت روانی بر اساس مهارت سنجی
بیشتر ...
فیزیولوژی ورزشی
ارتقای عملکرد شغلی با شناسایی نیازهای فیزیکی و جسمی هر شغل و طراحی برنامه منحصر به فرد آمادگی فیزیکی بدنی برای هر فرد
بیشتر ...
تغذیه و سلامت
ارتقای عملـکرد شغلی با شناسایی نیازهای فرد و ارایه برنامه غذایی شخصی سازی شده متناسب با نیازهای فرد، نوع شغل و در نهایت بهبود عملکرد و بهره وری
بیشتر ...
مهارت سنجی
بهینه سازی شغل با ارزیـابی دقیق مهارت های مورد نیاز و شخصـیت سنجـی شغل با رویکرد اکوسیستم سازمانی از منظر سایر ابعاد 4 گانه نیاز
بیشتر ...
logo1
انسان پنج بعدی چیست
رویکردی نوین برای رشد و پایداری سازمان‌ها و ارتقای بهروری افراد شاغل
انسان ۵ بعدی، یک شخصیت با ساختاری پویا است که هدف اصلی آن، ایجاد رضایت در تمامی سطوح سازمانی و یا شاغلان انفرادی است. این هدف با ایجاد تعامل مؤثر میان ابعاد مختلف سازمان و شغل محقق می‌شود. این شخصیت به گونه‌ای طراحی شده که به‌طور هم‌زمان به اهداف و کیفیت فرآیندهای داخلی و خارجی توجه دارد.
logo1 logo1 logo2 logo3 logo4
logo1
هلدینگ تحقیق و توسعه اقتصادی آیریا
موسسه تحقیق و توسعه اقتصادی آیریا توسط آقای دکتر علی علی قنبری، در سال 1399 با شماره ثبتی 50551 نزد اداره ثبت موسسات غیر تجاری تهران با رویکردی آینده نگرانه به موضوعات مالی و اقتصادی و کمک به ارتقای دانش افراد و سازمانها، همگام با مسایل روز دنیا بنیان گذاری شد و فعالیت خود را با معامله گری در بازارهای مالی و پولی و سبدگردانی آغاز نمود. اهم فعالیت های جاری موسسه به شرح زیر است:
ارزشگذاری سرمایه فکری شامل ارزشگذاری و آموزش آن
انسان پنج بعدی شامل مهارت سنجی، عملکرد شغلی- شناختی مغز، روانشناسی شغلی، تغذیه و سلامت و فیزیولوژی ورزشی
دفتر خدمات مشاوره پژواک شامل روانشناسی شغلی و رفتاری، روانشناسی معامله گری، روانشناسی اختلالات یادگیری (غیرکلامی، خواندن، نوشتن و ریاضی) و سایر خدمات مربوطه
آموزشگاه فنی و حرفه ای فرصت امروز مشاوره مالی و سرمایه گذاری در حوزه های مختلف شامل گسترش کسب و کار، سرمایه گذاری و تامین مالی، تحلیل مالی و اقتصادی کسب و کار، راه اندازی واحد سرمایه گذاری در شرکت ها، سبدگردانی، تصحیح پرتفوی، مدیریت سرمایه و سبد سهام، مشاوره تشکیل سبد سرمایه گذاری (دارای مجوز رسمی سبدگردانی)، آموزش معامله گری در بازارهای مالی و پولی (بورس ایران، فارکس و ارز دیجیتال)، آموزش کاربردی حسابداری و حسابرسی
دکتر علی علی قنبری
  • اولین و تنها مدرس دوره های ارزشگذاری سرمایه فکری در ایران
  • بنیان گذار طرح انسان پنج بعدی
  • مدرس دوره سرمایه گذاری مرکز آموزش های کاربردی دانشکده مدیریت دانشگاه تهران از سال 1394-تا کنون
  • موسس هلدینگ مالی آیریا (موسسه تحقیق و توسعه اقتصادی و مالی-فنی و حرفه ای- و اولین مرکز روانشناسی شغلی در ایران) در سال 1395
  • مدرس دور های مالی و سرمایه گذاری در مرکز مالی ایران و آکادمی دنیای اقتصاد در سال های 1391-1394
  • مدیر عامل هلدینگ شهیری از سال 1384-1387
  • دارای مدرک تحصیلی دکترای اقتصاد از دانشگاه WU وین
زهرا غلامزاده
  • مدیر اجرایی موسسه تحقیق و توسعه اقتصادی آیریا
  • مدرس دوره های ارزشگذاری سرمایه فکری
  • مدیر حسابرسی شرکت تولیدی بورسی
  • حسابرسی مستقل و داخلی در موسسات حسابرسی
  • دارای مدرک تحصیلی کارشناس ارشد حسابرسی و DBA
  • مشاور مالی و حسابرسی
  • مدیر مالی شرکت تولیدی