تیم عملکرد شناختی مغز برای پاسخگویی به نیاز های افراد حقیقی که با درخواست شناخت عمومی از عملکرد های شناختی مغز و یا درخواست برای سنجش میزان عملکرد های مغزی با شاخص های مهم و اثر گذار برای یک شغل خاص ، به موسسه مراجعه می کنند ، هم شاخص های عمومی عملکرد شناختی مغز را که با رویکرد شغلی مورد نظر قرار گرفته است را می تواند به فرد ارائه نماید و هم می تواند شاخص های عملکرد شناختی مغزِ اثر گذار یک شغل مشخص را که عموما از سایت ها و منابع معتبرمعتبر مانند مانند سایت onet قابل استناد هست(توسط تیم مهارت سنجی، شرح شغل ها آماده و به تیم عملکرد شناختی شغلی ارائه می شود) مورد شناسایی قرار داده و فرد را با رویکردشغلی شناختی مغز مورد ارزیابی و تحلیل قرار می دهد.
طبیعی است که این ارزیابی بسیار مهم است لیکن در این ارزیابی جنبه های مورد نیاز برای عملکرد های شناختی شغلی، محیطی مغز مورد سنجش قرار نمی گیرد و طبیعی است شما زمانی می توانید یک شغل را خوشحال کنید که این کار را در محیط کاری انجام دهید که در حقیقت نتایج ارزیابی های خوب در این حوزه ، لزوماً تمام موفقیت شما را از دیدگاه عملکرد شناختی شغلی تضمین نخواهد کرد.
در این سنجش یک شناسنامه عملکرد شناختی شغلی مغز به فرد داده می شود.