همواره بر این باوریم:
معامله‌گر صرفاً پایِ تخته تربیت نمی‌شود.
موسسه تحقیق و توسعه اقتصادی پژواک آیریا
موسسه تحقیق و توسعه اقتصادی آیریا
همواره بر این باوریم:
معامله‌گر صرفاً پایِ تخته تربیت نمی‌شود.
تغذیه بهینه: کلید طلایی افزایش بهره‌وری و سلامت شغل در سازمان
افزایش بهره‌وری با تغذیه، با هدف ارتقای کارایی، از طریق تنظیم رژیم غذایی متناسب با نیازهای خاص هر شغل امکان پذیر است. این فرآیند با آنالیز دقیق وضعیت یک شغل از جنبه‌های مختلف شامل بازه سنی، جنسیت، سطح فعالیت، خواب و وضعیت سلامت مورد نیاز شاغل جهت اجرای شغل مورد نظر آغاز و با ارایه برنامه‌ای شخصی‌سازی‌شده و علمی برای انجام هرچه بهتر و کارآمدتر آن ادامه می یابد.
رژیم غذایی هر شغل به گونه‌ای طراحی می‌شود که به بهبود تمرکز، کاهش استرس، افزایش بهره‌وری و شادی بیانجامد. با مقایسه وضعیت مطلوب و موجود، در صورت لزوم، مکمل‌های تغذیه‌ای ضروری توسط پزشک مرتبط برای جبران هرگونه کمبود تجویز می‌شود. این رویکرد باعث می‌شود که هر شغل بتواند علاوه بر حفظ عملکرد بهینه خود در محیط کاری، با سطح انرژی بالاتری در جهت پیشرفت خود و دستیابی به اهداف شخصی یا سازمانی عمل نماید.
پیگیری های منظم (که حداقل در بازه های زمانی دو هفته‌ای بهتر است انجام شود) و همچنین ارزیابی های مجدد (حداقل ماهانه) به سازمان کمک می‌کند تا بر پیشرفت فرد در راستای اهداف سلامتی و بهره‌وری مورد نظارت نماید. سرانجام، پس از گذشت سه ماه از دوره بهبود، وضعیت سلامت و افزایش بهره‌وری شغل در قالب یک گزارش جامع به سازمان ارایه می گردد. در این گزارش تأثیرات مثبت رژیم غذایی بر عملکرد سازمانی و فردی قابل مشاهده و ارزیابی مجدد است.
